Darbo teisė
Gyvename besikeičiančiame pasaulyje, kurį nuolat veikia atsirandančios naujos technologijos ir inovacijos, todėl daugelis darbo teisės klausimų tampa vis kompleksiškesni ir reikalaujantys įvairiapusiško matymo. Padedame klientams ne tik tinkamai įvertinti teisines rizikas, bet ir įgyvendinti pokyčius bei atrasti naujas verslo galimybes.
Klientams padedame šiose srityse
-
konfliktų valdymas ir rizikos vertinimas:
- sutartys su vadovais ir vadovaujančiais asmenimis
- įvairių rūšių darbo sutartys (projektinės, darbo keliems darbdaviams, darbo vietos dalijimosi, terminuotos, pameistrystės, nuotolinio darbo, laikinojo darbo)
- užsieniečių įdarbinimas
- konfidencialios informacijos apsauga
- nekonkuravimo susitarimai
- atlygio ir motyvavimo sistemos
- struktūros pertvarkymai ir reorganizavimas
- darbuotojų perkėlimas
- darbuotojų grupės atleidimas
- lygių galimybių, nediskriminavimo politikos
- antimobingas
- paramos ir subsidijų skyrimas
- kolektyvinės sutartys
- pranešėjų teisinė apsauga
- atitiktis teisiniam reguliavimui
- darbo organizavimo būdai (nuotolinis, hibridinis darbas)
-
ginčų sprendimas dėl:
- nesąžiningos konkurencijos
- komercinių paslapčių atskleidimo
- žalos atlyginimo
- atleidimo ir darbo sutarčių keitimo
- vadovų atsakomybės
- darbo užmokesčio, darbo laiko
- kolektyvinių darbo sutarčių vykdymo
- nelegalaus darbo
-
NO SURPRISES
-
E. mokymai: Smurto ir priekabiavimo prevencija darbe
Mūsų patirtis
Darbo teisė
Pergalingai baigta tarptautinė ad hoc arbitražo byla dėl ekologiškų žemės ūkio produktų tiekimo sutarčių vykdymo
Lietuva
Ginčai, arbitražas ir konfliktų valdymas
Dvi sėkmingos bylos – vienas svarbus principas darbo santykiuose
Lietuva
Darbo teisė
Naujienos ir įrašai
Darbo teisė
Kaip tinkamai suvaldyti pretenziją ir sumažinti teisminio ginčo riziką
Lietuva
Ginčai, arbitražas ir konfliktų valdymas
TRINITI atvėrė duris jaunajai kartai: „Šešėliavimo dienoje“ – realus teisininko profesijos veidas
Lietuva
Ginčai, arbitražas ir konfliktų valdymas Įmonių teisė, susijungimai ir įsigijimai Intelektinės nuosavybės teisė Migracija ir verslo perkėlimas Nekilnojamojo turto ir statybos teisė
„Žmogiškasis faktorius“ – tylusis veiksnys verslo ginčų sprendime
Lietuva
Ginčai, arbitražas ir konfliktų valdymas
Nėra rezultatų pagal šiuos kriterijus.
Mūsų komanda
Darbo teisė
Esame sukaupę ilgametę patirtį.