Kiekvienas verslas prasideda nuo svajonės – vizijos, kuri įgyvendinama ryžtu, strategija ir drąsa. Verslas nėra tik įmonė – tai palikimas, įkūrėjo siekių ir sunkaus darbo rezultatas. Tačiau ateina laikas, kai sukurtą gerovę norima perduoti į patikimas rankas, užtikrinančias sėkmingą verslo tęstinumą.

Nors apie verslo perdavimą ir įpėdinystės planavimą Lietuvoje vis dar nėra įprasta kalbėti, tačiau ši tema sparčiai įgyja susidomėjimą. Tai neturėtų stebinti, nes Lietuvos verslas jau pasiekė tam tikrą brandos etapą, kai galvojama ne tik apie išgyvenimą, bet ir klestėjimo užtikrinimą kelioms šeimos kartoms.

Šis klausimas ypač aktualus verslo savininkams, pradėjusiems veiklą nepriklausomybės atgavimo pradžioje. Ne vienas jų šiuo metu svarsto, kaip galėtų atsitraukti nuo aktyvaus verslo valdymo ir skirti savo laiką kitai veiklai arba tiesiog pasirūpinti šeimos gerove, apgalvotai perduodant per ilgus metus sukurtą gerovę ir sukauptą turtą.

Nors praktika rodo, kad šį sprendimą verslininkai vis dar linkę atidėti rytdienai, planuoti sprendimus dėl paliekamo turto vertėtų kuo anksčiau. Geras verslo perdavimo planas turi apimti teisinius, finansinius bei mokestinius aspektus ir būti specifiškas konkretiems asmenims, jo valdomo verslo bei turto aplinkybėms. Kuo anksčiau pradėsite rūpintis verslo perdavimu, tuo didesnė tikimybė, kad turėsite sėkmingą planą, kuris užtikrins sklandžią kartų kaitą versle nepalikdamas „pilkųjų“ zonų.

„Triniti Jurex“ teisininkų parengtas skaitmeninis gidas supažindina su svarbiausiais verslo perdavimo ir paveldėjimo aspektais:

• Šeimos gerovė. Nuo testamento iki sutuoktinių – apie ką reikėtų pagalvoti, kad pasirūpintumėte savo šeimos ateitimi.
• Turto palikimas  – kaip tvariai valdyti sukauptą asmeninį turtą.
• Verslo valdymas  – atsakomybių perdavimas, užtikrinant tęstinumą.

Visą skaitmeninio gido turinį galite pasiekti šioje nuorodoje.