Experience
Alle
Estland
Lettland
Litauen
Urheberrechte
Februar 17, 2025

“Hausaufgaben” für Unternehmen, die ihr Geschäft im Ausland erweitern möchten

Wählen Sie die geeignete Geschäftsform entsprechend den Unternehmensanforderungen und den gesetzlichen Vorgaben des Ziellandes

Analysieren Sie sorgfältig die möglichen Geschäftsformen (z. B. Niederlassung, Tochtergesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung) sowie deren Anwendungsregeln und Beschränkungen im jeweiligen Land. Je nach Land kann eine Geschäftsform vorteilhafter sein als andere, etwa aufgrund spezifischer Steuervergünstigungen, geringerer Regulierung oder vorteilhafter Haftungsbedingungen.

Warum ist das wichtig? Die richtige Geschäftsform sichert nicht nur Haftungsgrenzen, sondern ermöglicht auch die Nutzung lokaler Steuervergünstigungen zur Optimierung der Kosten und zur Steigerung der Rentabilität. Beispielsweise gelten Gesellschaften mit beschränkter Haftung oft als die sicherste Wahl, da sie Kapital schützen und finanzielle Flexibilität bieten, während Niederlassungen von Vorteil sein können, wenn es darum geht, Gründungskosten zu minimieren.

Ermitteln Sie die Anforderungen für Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung lokaler Marktstandards und -spezifikationen

Prüfen Sie, welche technischen, sicherheits- und qualitätsbezogenen Anforderungen für Ihre Produkte oder Dienstleistungen gelten. Klären Sie, ob das Zielland eine Zertifizierung oder zusätzliche Genehmigungen verlangt, um den Marktzugang zu ermöglichen.

Warum ist das wichtig? Die Einhaltung der Standards sichert die Markteinführung und ermöglicht eine vorausschauende Planung, um logistische Störungen zu vermeiden und Produkte an die Bedürfnisse lokaler Verbraucher anzupassen. Zum Beispiel legen skandinavische Märkte besonderen Wert auf ökologische Produkte – bestimmte Nachhaltigkeitszertifikate könnten erforderlich sein, um in diesen Markt einzutreten.

Schützen und optimieren Sie Ihre Marke für den neuen Markt

Prüfen Sie, ob Ihre Marke im Zielland bereits verwendet wird, und stellen Sie sicher, dass sie ordnungsgemäß registriert ist. Besonders wichtig ist dies für „grüne“ Marken.

Warum ist das wichtig? Eine ordnungsgemäß geschützte und angepasste Marke sichert die Identität Ihres Unternehmens und schützt vor Nachahmung. In einigen Märkten wird empfohlen, Zeichen mit Symbolik zu vermeiden, die mehrdeutig interpretiert werden könnten.

Wählen Sie die Gerichtsbarkeit und das anwendbare Recht unter Berücksichtigung der Komplexität der rechtlichen Vorschriften des Ziellandes

Beim Abschluss von Verträgen ist es entscheidend, genau festzulegen, welches Recht für die Vertragserfüllung gilt und welche Rechtsinstitution sich mit eventuellen Streitigkeiten befassen wird. Eine wohlüberlegte Wahl der Gerichtsbarkeit kann Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Unterschieden minimieren, während ein gutes Verständnis des Rechtssystems eine schnellere Streitbeilegung ermöglicht und unerwartete Kosten vermeidet.

Warum ist das wichtig? Ohne vorherige Vereinbarung über das anwendbare Recht und die Gerichtsbarkeit kann ein Rechtsstreit ausländischen Gerichten unterliegen, die ihre eigenen rechtlichen Vorschriften anwenden. Dies kann zu höheren Prozesskosten, Verzögerungen und Anpassungsschwierigkeiten an die lokale Rechtspraxis führen, was die Geschäftsrisiken und -kosten erhöhen kann..

Machen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen und sozialen Sicherheitsvorschriften vor Ort vertraut

Informieren Sie sich ausführlich über Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und arbeitsrechtliche Standards. Viele Länder haben spezifische Anforderungen an Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Sozialversicherung und Arbeitsbedingungen, die von den Standards in Ihrem Heimatland abweichen können. Die Einhaltung dieser Vorschriften trägt zu einem positiven Arbeitgeberimage bei und verbessert die Chancen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Warum ist das wichtig? Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften hilft nicht nur, Konflikte und Strafen zu vermeiden, sondern stärkt auch das Unternehmensimage als sozial verantwortliche Organisation. Gute Arbeitsbedingungen sind ein entscheidender Faktor bei der Gewinnung von Talenten.

Entwickeln Sie eine effiziente Steuerstrategie

Analysieren Sie die Steuerstruktur und mögliche Vergünstigungen und erwägen Sie, wie eine Strategie zur Vermeidung der Doppelbesteuerung angewendet werden könnte. Arbeiten Sie mit lokalen Steuerexperten zusammen, um einen optimalen strategischen Plan zu entwickeln, der hilft, Steuerkosten zu managen und die Einhaltung der lokalen Vorschriften sicherzustellen.

Warum ist das wichtig? Eine sorgfältig ausgearbeitete Steuerstrategie ermöglicht die Reduzierung finanzieller Aufwendungen, die Vermeidung unerwarteten Strafen und gewährleistet eine reibungslose und profitable Geschäftstätigkeit.

Erfüllen Sie lokale Umwelt- und Produktionsstandards unter Berücksichtigung der Marktspezifikationen

Bewerten Sie die Umweltvorschriften des Ziellandes und prüfen Sie, ob möglicherweise strengere als die üblichen Standards gelten (insbesondere in Skandinavien). In bestimmten Ländern können zusätzliche Zertifikate oder regelmäßige Betriebsprüfungen erforderlich sein.

Warum ist das wichtig? Die Einhaltung von Umweltstandards stärkt das Image als verantwortungsbewusstes Unternehmen – ein entscheidender Faktor in vielen Märkten, in denen Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit wesentliche Wettbewerbsmerkmale sind.