{"id":42694,"date":"2026-11-06T08:57:07","date_gmt":"2026-11-06T06:57:07","guid":{"rendered":"https:\/\/triniti.eu\/?post_type=insights&p=42694"},"modified":"2026-11-06T09:30:19","modified_gmt":"2026-11-06T07:30:19","slug":"tonis-tamme-eesti-vajab-hasti-juhitud-ettevotteid","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/triniti.eu\/et\/uudised\/tonis-tamme-eesti-vajab-hasti-juhitud-ettevotteid\/","title":{"rendered":"T\u00f5nis Tamme: Eesti vajab h\u00e4sti juhitud ettev\u00f5tteid"},"content":{"rendered":"\n

Eesti v\u00e4\u00e4rtuslikemate ettev\u00f5tete TOP101<\/a> v\u00f5rdlustabeli koostamise k\u00e4igus hinnati ka \u00e4ri\u00fchingujuhtimise (Corporate Governance)<\/em> kvaliteeti.<\/p>\n\n\n\n

Seda tehti l\u00e4bi mitmete eri kriteeriumite, s.h sooline tasakaal ettev\u00f5tte juhtkonnas ning n\u00f5ukogus; s\u00f5ltumatute n\u00f5ukogu liikmete olemasolu n\u00f5ukogus; finantstulemuste, riskipoliitika, jm juhtimisinfo avalikustamine kodulehel; t\u00e4htsamate sisepoliitika p\u00f5him\u00f5tete avaldamine (nt huvide konflikt, eetikakoodeks), corporate governance<\/em> ning j\u00e4tkusuutlikkuse raportite k\u00e4ttesaadavus kodulehel, info ettev\u00f5tte strateegiliste eesm\u00e4rkide kohta, jne.<\/p>\n\n\n\n

Soovides r\u00f5hutada Eesti ettev\u00f5tete kvaliteetse juhtimise olulisust otsustas Advokaadib\u00fcroo TRINITI TOP101 konkursi raames v\u00e4lja anda eriauhinna parima \u00e4ri\u00fchingujuhtimisega ettev\u00f5ttele, kelleks sel aastal osutus Luminor Pank AS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Miks on hea \u00e4ri\u00fchingujuhtimine oluline?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c4ri\u00fchingute l\u00e4bipaistval juhtimisel on v\u00e4ga suur roll ettev\u00f5tluses osalejate vahelise usalduse loomisel ja kasvatamisel. Koos kaasneva korporatiivse etten\u00e4htavuse ja l\u00e4bipaistvusega avab see Eesti ettev\u00f5tetele uksi nii sise- kui ka v\u00e4listurgudel.<\/p>\n\n\n\n

Eesti arenenud e-riigi infrastruktuur (nt e-\u00e4riregister ja digiallkirjastamine) toetab head \u00fchingujuhtimist, v\u00f5imaldades otsuseid vastu v\u00f5tta kiiresti ja asukohast s\u00f5ltumatult, tagades fikseeritud ajatemplid ning finantsaruandluse avaliku l\u00e4bipaistvuse.<\/p>\n\n\n\n

Kuidas toetab l\u00e4bipaistev juhtimine kapitali ja investeeringute kaasamist?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Investorid, s.h v\u00e4lismaised riskikapitalifondid ja institutsionaalsed investorid ei paiguta raha \u00fcksnes suure \u00e4rilise potentsiaaliga ideedesse, vaid korrektselt juhitud juriidilistesse struktuuridesse. Tugev juhtimiskvaliteet tagab ka v\u00e4hemusosalusega investorite \u00f5iguste arusaadava kaitse, mis on reeglina eelduseks suuremahulise v\u00f5\u00f5rkapitali kaasamiseks.<\/p>\n\n\n\n

Kas majandusaasta aruande \u00e4riregistrile esitamisest ei piisa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lisaks kohustuslikule majandusaasta aruandele eeldavad \u00e4ripartnerid ja investorid ajakohaste finantstulemuste ning vahearuannete (nt kvartaliraportite) kiiret ja mugavat k\u00e4ttesaadavust ettev\u00f5tte veebilehel. See t\u00f5stab ettev\u00f5tte usaldusv\u00e4\u00e4rsust ja kiirendab rahvusvahelistumist.<\/p>\n\n\n\n

Kas riskianal\u00fc\u00fcs ei ole \u00e4risaladus ja kellele neid erinevaid sisekordasid \u00fcldse vaja on?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Edukas \u00e4ri\u00fching avaldab oma kodulehel \u00fclevaate riskipoliitikast<\/strong> \u2013 kuidas kaardistatakse ja maandatakse turu-, finants-, k\u00fcber- ja operatiivseid riske. Samuti peaks veebis olema kergesti leitav struktureeritud info ettev\u00f5tte juhtimise kohta<\/strong> (organisatsiooniline struktuur, juhtide ja n\u00f5ukogu liikmete elulood ning spetsiifilised p\u00e4devused).<\/p>\n\n\n\n

Ka ettev\u00f5tte eetiline kompass peaks olema avalik. Kodulehel esitletud huvide konflikti v\u00e4ltimise poliitika<\/strong> ja eetikakoodeks<\/strong> n\u00e4itavad \u00e4rippartneritele ja klientiele, et ettev\u00f5te suhtub korruptsiooni ja ebaausa konkurentsi riskidesse t\u00e4ie t\u00f5sidusega.<\/p>\n\n\n\n

Kuna paljud Eesti ettev\u00f5tted on tarneahela partneriteks Skandinaavia ja L\u00e4\u00e4ne-Euroopa suurfirmadele, eeldatakse ka neilt vastavust k\u00f5rgetele juhtimisstandarditele. Puudulik korporatiivne kultuur v\u00f5ib t\u00e4hendada rahvusvahelistest hangetest k\u00f5rvalej\u00e4\u00e4mist. Asjakohaste sisereeglite puudumine rahapesu t\u00f5kestamise v\u00f5i uute klientide taustakontrolli valdkondades v\u00f5ivad kaasa tuua selle, et tulus \u00e4risuhe j\u00e4\u00e4bki s\u00f5lmimata.<\/p>\n\n\n\n

Millisel \u00f5iguslikul alusel see k\u00f5ik p\u00f5hineb?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eesti \u00e4ri\u00fchingute juhtimise juriidiline vundament rajaneb \u00e4riseadustikul<\/strong>, mida t\u00e4iendavad siseriiklikud ja Euroopa Liidu regulatiivsed raamistikud.<\/p>\n\n\n\n

Tallinna B\u00f6rsi ja Finantsinspektsiooni Hea \u00dchingujuhtimise Tava (H\u00dcT)<\/a><\/strong> on Eesti t\u00e4htsaim soovituslik tegevusjuhis, mis s\u00e4testab aktsion\u00e4ride v\u00f5rdse kohtlemise, n\u00f5ukogu ja juhatuse koost\u00f6\u00f6 ning teabe avalikustamise standardid. B\u00f6rsiettev\u00f5tted ning ka riigle kuuluvad \u00e4ri\u00fchingud j\u00e4rgivad p\u00f5him\u00f5tet “t\u00e4ida v\u00f5i selgita”<\/em> (comply or explain<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Finantsinspektsiooni (FI) juhendid organisatsioonilise struktuuri ja riskijuhtimise kohta<\/strong> on kohustuslikud finantsasutustele, kuid eeskujuks k\u00f5igile \u00e4ri\u00fchingutele sisekontrolli ja riskipoliitikate loomisel.<\/p>\n\n\n\n

Soolise v\u00f5rd\u00f5iguslikkuse seadus ja EL-i direktiivid<\/strong> reguleerivad mitmekesisuse toetamist \u00e4ri\u00fchingute juhtorganites.<\/p>\n\n\n\n

Juhtimisrollid ja -vastutus olgu selgedja arusaadavad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iga \u00e4ri\u00fchingu t\u00f5hus juhtimine p\u00f5hineb selgel rollide kirjeldusel, l\u00e4bipaistvusel ja juhtimisvastustuse jaotusel juhtorganite ning nende liikmete vahel:<\/p>\n\n\n\n